立可住企業(yè)人才價值觀

立可住人一直秉承著：英雄不問出處的人才價值觀點，有能力、有自信的人始終會得到價值體現(xiàn)的平臺，我們需要的是齊心協(xié)力的打造我們自己的民族工業(yè)企業(yè)，通過大家的共同努力，達成雙贏局面。公司按照各盡所能、按勞分配的原則，堅持市場一線人員的收入增長與公司經(jīng)濟效益增長同幅度上升，秉承多勞多得的收益原則，突出能力與收支的均衡，并且采取多元化的晉升模式，為有思想有抱負的有志之士提供一個發(fā)展創(chuàng)業(yè)的理想平臺。

企業(yè)營銷團隊的優(yōu)勢

我們實行金字塔式的階梯管理，以省區(qū)為單位，最終成立捆綁式營銷分公司，讓營銷管理實現(xiàn)人員本地化、運輸短途化、資源最大化、分銷密集化、服務(wù)快捷化從而實現(xiàn)立可住的戰(zhàn)略目標(biāo)。立可住有著強大的網(wǎng)絡(luò)營銷資源優(yōu)勢，在這里你的才能將會得到全面的發(fā)揮，甚至再也不用背著包去東奔西跑的走市場，我們實行線上與線下的資源組合，點對點的實行現(xiàn)代化營銷，我們充分的利用了現(xiàn)代媒體的宣傳手段，從而讓你成功更輕松！